Отправлено: 12.01.13 11:36. Заголовок: Переучивание, бизнес, частная охрана, госслужба...

Переучивание, переподготовка, бизнес, госслужба, коммерция, финансы, торговля, частная охрана, лицензирование...

Информационное сообщение
о наборе увольняемых военнослужащих в группы профессиональной переподготовки
по одной из гражданских специальностей в военных образовательных учреждениях
в первом полугодии 2013 года

В соответствии с требованиями приказа Министра обороны Российской Федерации 2009 года № 95
«О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту»
(в редакции приказов Министра обороны Российской Федерации 2010 года № 406 и 2011 года № 313)
в первом полугодии 2013 г. будет организован набор в группы профессиональной переподготовки увольняемых
военнослужащих в военные образовательные учреждения Минобороны России
(предварительные сроки начала обучения на стационарной базе вузов прилагаются).

Зачисление военнослужащих в группы профессиональной переподготовки организуется в порядке,
предусмотренном приказом Министра обороны Российской Федерации 2009 года № 95 с изменениями,
внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации 2010 года № 406 и 2011 года № 313.
При этом Список военнослужащих, изъявивших желание пройти профессиональную переподготовку по одной
из гражданских специальностей (приложение № 1 к Порядку и условиям профессиональной переподготовки по
одной из гражданских специальностей военнослужащих — граждан Российской Федерации, проходящих
военную службу по контракту, введенного в действие приказом Министра обороны Российской Федерации
2009 года № 95 с изменениями, внесенными приказами Министра обороны Российской Федерации 2010 года
№ 406 и 2011 года № 313), а также копии рапорта военнослужащего о его желании пройти профессиональную
переподготовку (с резолюцией соответствующего командира (начальника)) и диплома о ранее полученном им
образовании направляются непосредственно в вузы по месту планируемого обучения из воинских частей (организаций),
в которых они проходят военную службу.

Сроки начала обучения
увольняемых военнослужащих по программам профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей
в военных образовательных учреждениях Минобороны России
по очной и очно-заочной формам обучения
в первом полугодии 2013 г.

[url=http://ens.mil.ru/education/classifieds/more.htm?id=11526682@cmsArticle]Прилагаются здесь[/url]

[url=http://ens.mil.ru/education/classifieds/more.htm?id=11526682@cmsArticle]click here[/url]

 Отправлено: 02.02.13 20:38. Заголовок: Частная охрана На с..

Частная охрана

На сайте "Охранникам.ру" размещены экзаменационные билеты для сдачи квалификационных экзаменов с указанием правильных ответов. Я думаю хорошая помощь для охранников!

Билеты смотрите здесь

 Отправлено: 02.02.13 20:39. Заголовок: Госдума ввела новую ..

Госдума ввела новую категорию оружия



Государственная дума РФ 22 сентября приняла в первом чтении поправки, ужесточающие оборот гражданского оружия, а также ввела в закон "Об оружии" новую категорию - огнестрельное оружие ограниченного поражения, сообщает РИА Новости.

Согласно поправкам, новая категория будет включать в себя произведенные в России револьверы, пистолеты и бесствольные устройства, предназначенные для стрельбы патронами травматического действия.

Принятые депутатами поправки также запрещают использовать пневматическое оружие в местах, специально не оборудованных для спортивной стрельбы и носить его в заряженном состоянии. Таким образом авторы поправок пытаются исключить использование пневматики в качестве оружия самообороны. Изменения в законодательстве предусматривают обязательное обучение для людей, впервые собравшихся купить газовое, огнестрельное или охотничье пневматическое оружие.

Кроме того, поправки ужесточают ответственность за незаконный оборот оружия и боеприпасов, их незаконное изготовление и ремонт, а также изготовление взрывчатых веществ и взрывчатых устройств.

http://lenta.ru/news/2010/09/22/weapons/

 Отправлено: 02.02.13 20:40. Заголовок: Lt.Colonel Подполко..

Lt.Colonel
Подполковник запаса, старший модератор

Власть не защищает нас и не дает нам защищаться самим. Весь карательный аппарат государства брошен не на борьбу с преступниками, а на защиту прежде всего власти. Народ на грани того, чтобы взяться за винтовочки и отстреливать чинуш по подъездам и подворотням. Отсюда такие законы...

 Отправлено: 02.02.13 20:41. Заголовок: Palma Гв.прапорщик ..

Palma
Гв.прапорщик в отставке

Что и происходит в отдельных местах...

 Отправлено: 07.02.13 21:39. Заголовок: Хочу поднять тему т..

Хочу поднять тему трудоустройства после увольнения.
Мне 36 лет. Возраст самый активный и деятельный.
Начинаю искать работу но везде наталкиваюсь на преграду в виде опыта работы. А как мне опыт получить если никто на работу не берёт???
Подскажите и посоветуйте как найти работу уволенному офицеру. В какой сфере искать? На какие специальности обращать внимание?

На многих военных ресурсах в той или иной мере поднимаются подобные вопросы.
Ответы, советы самые разные: от презрительно-насмешливых до сочувствеено-деловых.

Вот например небольшая подборка, что думают люди:

- Попробуйте искать не РАБоту, а своё ДЕЛО!

- Умерить личные амбиции, начать с простого, а потом - вверх, к сложному, применяя полученный в армии опыт.

- Начинай с простого менеджера, или курьера, можно в охрану - но без перспектив, военные требуются, в организации, где руководители бывшие военные, но сам должен себя проявить, а начинать надо с простого, директором тебя нигде не ждут!

- Вот же как привыкли мы, что кто-то "назначает", "повышает", "ждёт" и т.д., а мы перед этим "кто-том" должны себя "показать", "проявить", "приглянуться" и т.п. ...
Если и идти по найму работать, то только ненадолго в качестве профпереподготовки: узнать нюансы конкретного сегмента рынка, специфики работы и пр., и, конечно же, не охранником, водителем или курьером (много там узнаешь, как же...).

- Месяц назад уволен с военной службы по достижении предельного возраста (45).Город у нас маленький,с работой туго.В центре гос.службы занятости населения отказали в праве на бесплатное прохождение курсов подготовки на охранника,мотивируя тем,что я имею право на пенсию,а значит оплачивать стоимость курсов подготовки мне должны только организации,которые принимают на работу

- после ДМБ (36 лет), спустя две недели, устроился охранником на фирму - за зарплату "цельного" капита ВС РФ :D . Цель была: получать деньги, не сидеть дома, и главное ИСКАТЬ нормальную работу, получая ЗП хоть где, хоть какую !!! На мой взгляд, это очень удобно, т.к двое через двое. Два дня ищешь работу, два дня проходишь собеседования, и ЗП вроде есть. Спустя три месяца устроился в IT отдел Департамента Информационных Технологий одного из Банков Москвы. По профессии в ВС РФ - связь, и всё что связанно с этим словом и делом.

- В Москве с трудоустройством запасников нет, это точно. Особенно на расхват специалисты с техническим образованием и опытом работы. 30 - 40 тыс. руб как говорится не торгуясь, но возраст имеет значение и умение работать на ПК.

- знаю многих, покольку район заселён по "15+15" и запасников пруд-пруди, те кто с инженерными знаниями не очень, стремяться на фирмы в руковдящие звенья: инженер, главный инженер, инженер по согласованию проектов, инженер по ТБ и ПБ. ЗП как правило до 60 руб.

- огромными минусами являются военное прошлое и возраст (45), по крайней мере в Москве.
Поэтому считаю, что сказка о свободном трудоустройстве в Москве значительно преувеличена.

- На собеседовании в крупном строительном холдинге на должность начальника АХО, девочка-кадровик долго удивлялась как это полковник из МО соглашается на такое?! Мой ответ, что за время службы приходилось и руками в унитаз лазить и ломом плац подметать, её немного успокоил, однако руководство по-видимому считало по другому - больше не звонили.

- Если так называемый работадатель начинает просить заплатить, за что либо ( книги, бланки, тестирование, занятия, переподгатовку и т.д.), какие либо деньги, а потом типа устроитесь на работу - развод на 1000%, особенно в Москве.

- Интересно, кто-нибудь рассматривал возможность перехода на государственную гражданскую или на муниципальную службу? Там вроде бы срок военной службы в стаж гос. гражданской и муниципальной засчитывается, и есть соответствие военных и гражданских званий. Все-таки не с нулевого уровня начинать и зарплата должна быть нормальной, говорят средняя зарплата чиновников около 52 тысяч.

- В 2007 году прошел переподготовку в академии гос. службы при президенкте 500 часов бесплатно. После получения диплома разговорился с замом ректора по поводу работы в администрации. Ответ один- много вас таких халявщиков военных . Приходите работать в администрицию(у них кстатит пенсия уже после 15 календаря), год работаете и потом уходите уже с гражданской пенсией, а она поболее будет, т.к. у них оклады еще в 2007 году были минимум 18 000 р. Один снакомый старлей запаса устроился в районную администрацию, но по знакомству. Другой знакомый с 3 образованиями и 3 языками туда не устроился(ему сразу сказали- берем только по звонку, с улицы не берем). Вот такие дела.

- Эта же самая лабуда распространяется и на шоблу бездельников по названием судебные приставы, у них даже военные звания сохраняются и для особо желающих звезды на погоды падают проще. Так что не наевшимся в МО, можно продолжить карьеру в ФССП, кстати там очень не плохо можно "доить" (для себя любимого, ес-но) и должников, и "кредиторов".

- Чтобы попасть в "шоблу" судебных приставов необходимо высшее юридическое образование.

- По военному диплому я инженер по эксплуатации колесных и гусенечных... Производства стоят, что бы там не говорили в Маасквах лидеры ЕР. Когда я с этим дипломом пришел на "профильный" завод. Мне предложили работу на 10000 рублей- ездить в войска технарем (по рекламациям) т.е. крутить гайки как рядовому зампотеху. И это в Мухосранске (400 тыс населения), а в каком нибудь Тоцком и Шкотово работы нет в принципе.Мои сослуживцы с части(неглупые мужики, ушедшие в производство) за 5 лет с нашего увольнения "не поднялись" выше зам начальников цехов, начальника смены (охрана) и т.д.

А может наши коллеги, устроившиеся на гражданке, откроют нам нужные вакансии? Может из нас и подберут кого-нибудь???

 Отправлено: 12.02.13 16:23. Заголовок: АКАДЕМИЯ – ДЛЯ УВОЛЬ..

АКАДЕМИЯ – ДЛЯ УВОЛЬНЯЕМЫХ ИЗ ВООРУЖЁННЫХ СИЛ.

Около 130 военнослужащих, увольняемых в запас, завершили обучение на факультете переподготовки и повышения квалификации Военно-космической академии имени А.Ф. Можайского по 29 гражданским специальностям, наиболее востребованным сегодня на рынке труда. Из них 30 человек прошли переподготовку в местах дислокации воинских частей в ходе работы выездных групп преподавателей академии в г. Мирном Архангельской области и г. Североморске Мурманской области.

Переподготовка военнослужащих, увольняемых из рядов Вооруженных Сил РФ, в Военно-космической академии ведется уже около 4 лет. В марте 2009 г. она первой из вузов Минобороны приступила к реализации проекта по профессиональной переподготовке увольняемых военнослужащих и провела первый набор офицеров для обучения по специальности «Защита информации в вычислительных системах и сетях».

За это время около 1,3 тыс. увольняемых офицеров прошли обучение в Военно-космической академии по программам профессиональной переподготовки и получили востребованные гражданские специальности. Среди них — защита информации в вычислительных системах и сетях, эксплуатация и ремонт аппаратуры потребителей навигационных систем, программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем, теплогазоснабжение и вентиляция, метрологическая экспертиза, эксплуатация электрохозяйства и другие.

Кроме того, за этот же период в академии прошли обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации военных специалистов более 1,5 тыс. офицеров Вооруженных Сил РФ.

В настоящее время Военно-космическая академия является крупнейшим политехническим военным вузом, осуществляющим подготовку специалистов для Войск воздушно-космической обороны, Военно-топографического управления Генерального штаба ВС РФ, а также других видов и родов войск Вооруженных Сил РФ.

Отсюда

 Отправлено: 15.03.13 10:31. Заголовок: Долго работал в одно..

Долго работал в одном столичном ЧОПе Оперативным дежурным.
Когда устроился туда работать (исключительно по знакомству, другого пути туда не было) был удивлен
тем, что в ЧОПе все сотрудники, охранники - уволенные офицеры КГБ, ФСБ в званиях от подполковника
до генерал-майора включительно. Единицы были майорами. Всего около 100 человек. Это же целый офицерский
полк - подумал я.

Потом я узнал, что такие ведомственные ЧОПы по Москве есть из офицеров МВД, МЧС, ВМФ, армейские и т.п.
Это же сколько в Москве офицерских полков?

Это же сколько я узнал нового о работе спецслужб, о методах, о провокациях в разговорах с охранниками,
когда они рассказывали о своей службе.

Среди них были и "топтуны", и сотрудники "Альфы" и "Вымпела", сотрудники ФСО и другие героические
ребята.

Я упустил сказать, что среди нас были и действующие офицеры, офицеры Генерального штаба (мы территориально
располагались недалеко от Генштаба). Зарплаты маленькие, часто задерживали - вот они и подрабатывали у нас в охране.

Кстати сказать, что все офицеры и генералы с кем мне доводилось сталкиваться. исключительно были нелояльны (скажем так, помягче)
Ельцинской, Путинской, Медведевской власти.

Я даже подумал, что вот какая сила таится в столице и если найдется лидер, который легко может получить поддержку
профессионалов, специалистов.

Со временем в ЧОП стали приходить люди гражданские (сотрудников не хватало, в Москве в любом подъезде, в любой организации
стоит охрана), буржуи боятся.

Но я ни одного человека не встречал в охране сторонника правящей партии.

Все ЧОПЫ (повторяю, все!) платили дань ментам, под разными названиями, хотя везде отрицали этот факт.
Сначала, когда я пришел, собирали по 1000 с каждого раз в год, потом стали по две, потом по четыре.
(за продление лицензии, например)

И все это по Закону, который всегда переделывался в сторону увеличения.
Потом новый Закон, "нургалиевский" который ввел категории охранников, удостоверение личности охранника и платить надо было уже по 24 тысячи.
Это с каждого, еще больше брали с самого ЧОПа и с директора - 24 и уже с организации, там счет пошел на десятки
и сотни тысяч. Из намеков и полунамеков членов лицензионных комиссий было понятно, что львиная доля денег шла
в само МВД и автору Закона.

Не обижали себя любимых и местные территориальные УВД. Практиковались проверки ментами ЧОПов с составлением актов,
грозящих изъятием лицензии и у охранника и у ЧОПа. Конечно, небольшая мзда проверяющим и акт проверки где-то ложился на дно сейфа
в УВД.
Но мог и в любой момент всплыть, если вдруг директор ЧОПа - "правдолюб" или начинал разбираться "кто прав, кто виноват"

Наш ЧОП тоже, как многие другие, был расформирован, "офицерский полк" выброшен на улицу.
Некоторые сотрудники, по договоренности с охраняемой фирмой, перешли в ее штат в качестве "администраторов", практически
с теми же обязанностями охранников и на тех же рабочих местах, но полностью независимыми от ментов.

Но теперь зависимым от хозяев фирмы. И первое, что они сделали сократили примерно в 10 раз охрану, теперь администраторов.
Там где раньше стояло два охранника, остался один администратор, объем обязанностей значительно вырос,
объем прав и возможностей резко упал, администраторы в отличие от охранников остались полностью незащищенными
от произвола частных компаний особенно охраняемых арендаторов.
"Арендатор всегда прав" - железное правило.

Если график, более или менее сооответствующий трудовому кодексу в ЧОПе был сутки дежурства, трое суток отдыха,
то теперь повсеместно график сутки - двое.

Много ЧОПов, очень много не смогли платить и лицензию у них отобрали.
Некоторые ЧОПы стали объединяться. Но развал и бардак начавшийся в МВД сводили усилия ЧОПа на нет.
Чего стоят приказы, например, обязывающие, чтобы пистолеты ЧОПовцев были белого цвета!

А поголовные проверки всвязи с закрытием "гудковского" ЧОПа, чтобы отобрать у него лицензию к нему притянули еще другие ЧОПы.

И вот теперь администраторам потихоньку поручают элементы ЧОПа, сначала все выкинули: "Забудьте про свой ЧОП!"
Вернули форму, только бейджи другие и без надписей "ОХРАНА", начали перерабатывать инструкции.

Но все равно всяких "неутыков" много, которых в ЧОПе быть не могло по определению.

 Отправлено: 15.03.13 11:26. Заголовок: Очень интересно, Вик..

Очень интересно, Виктор Авенирович

 Отправлено: 15.03.13 11:59. Заголовок: Взаимоотношения с би..

Взаимоотношения с бизнесом...

В новой должности получил новые неограниченные возможности общения с представителями малого
и среднего бизнеса, представителями офисного планктона, с современной молодежью, с офицерами - пенсионерами
и т.п. моими современниками.

Интересные бытовые наблюдения:

* Идет владелец одной фирмы, расписывается за получение ключей от офиса.
Я без всякой мысли подаю ему ключи.
Он со злостью:
- Что Вы суете ключи мне в руки! Положите на прилавок!
Я кладу. Тогда только он берет их.
Не знаю, наверное что-то в этом нехорошее, если брать из рук в руки. Я не знаю.

* Женщина владелица фирмы получает ключи.
Я ее знаю лично. Я занят регистрацией нового посетителя и говорю ей:
- Возьмите, пожалуйста, сами. Вы знаете свои ключи и где висят.
Она берет и уходит.
Через некоторое время появляется наш директор:
- Вы почему не выдаете ключи лично? Почему заставляете арендаторов самим брать ключи? Да еще грубите при этом?
Ясно откуда ветер дует! Про грубость - это для красного словца, для солидности. Так принято сейчас. Это норма.
С тех пор я стараюсь всем выдавать лично ключи, даже знакомым ребятам, которые всегда брали ключи сами
и показывали их мне.
А то ведь из-за этого можно в два счета вылететь с работы.

* Ключи от офиса получает гламурная хозяйка. Время - около 11 часов дня.
- Можно побыстрее - торопит она меня. - А то меня люди ждут!
На языке вертится ответ: - Если люди ждут, надо было приехать пораньше, а не к обеду.
Но я сдерживаю себя. Такой ответ - мое прямое увольнение.

* Часто по вечерам, уходя домой, некоторые бизнесмены забывает сдать ключи от офисов.
Никто никогда на следующий день не признается в этом. Всегда ищут других виноватых.
Например:
- Дайте мне мои ключи.
- А ваших ключей нет. Их вчера не сдали.
- Не может такого быть!
Но начинает искать по карманам. Находит. Незаметно роняет их на пол. Передвигает мой журнал.
- Так вот же они. Лежали под журналом, а Вы их не заметили. (это он так считает меня идиотом)
Но я говорю:
- Извините, Михаил Николаевич, я не заметил, что они были под журналом!
Хотя вечером много раз брал журнал, отмечал кто не сдал ключи, расчерчивал на следующий день его.
Уборщица дважды протирала прилавок, отодвигая журнал.
Ключи с брелком, объемные - не так просто спрятать в журнале или под ним.

* Второй случай:
Начало аналогичное.
Он шарит по карманам - ключей нет.
- Они остались, наверное в другом костюме.
- А у Вас много костюмов?
- Да, я каждый день на работу прихожу в другом костюме.
Потом я присмотрелся. Да ходит каждый раз в новом костюме.
А у меня один и то только "на выход" по праздникам, в гости.
А так обхожусь брюками с рубашками, теннисками, свитерами и т.п.

* Жадность.
Я заметил, что чем крупнее фирма, чем богаче, тем жаднее.
Иногда ребята из какой-нибудь фирмы вдруг приносят нам, администраторам подарки - бутылку виски, коньяку.
Например на новый год или 23 февраля.
- Спасибо ребята, спасибо. Не стоило этого делать. Спасибо.
Знаю, что эта фирма маленькая, людей в ней мало. А они подарили нам всем по бутылке виски в коробке.
И это вылетело им в копеечку.
И вот 8 марта. Почти во всех фирмах девушкам, женщинам подарили цветы, коробки с подарками, устроили вечеринку
накануне 7-го числа.
Вечер. Все расходятся по домам. Почти все женщины идут с букетами, с подарками. Некоторые букеты стоят не одну тысячу.
С другой лестницы спускается хозяин крупной фирмы, богатейшей фирмы. Он идет в окружении 7 женщин. У них в руках
ничего нет, ни цветов, ни подарков.
Хозяин говорит мне:
- Я машину оставляю во дворе. (Машина стоит ни один миллион, я что должен ее охранять?).
- Я поеду на троллейбусе. Троллейбусы ходят по Москве? А то я ни разу не ездил в троллейбусе.
- Ходят, ходят, - успокоил я его. Вертелось спросить, что они подарили своим сотрудницам. Но воздержался.

* Но однажды я этого жадюгу раскрутил на деньги.
Был день рождения нашего директора. (Он арендодатель)
Приезжает М.Н.
- М.Н., Можно Вас на минутку - я к нему.
- Что такое? - уже недоволен.
- Мой совет: Вы знаете у нашего директора день рождения. Небольшой презент может сыграть какую-то роль при заключении договоров,
я так думаю и вообще...
- Правда, я не знал, щас организую, - и начинает звонить кому-то.
- Только я Вам ничего не говорил, Вы приехали и сами вспомнили за день рождения, - продолжаю я.

Потом я встретил директора.
- Ну что, Вас поздравил М.Н.? - спрашиваю.
- Да, ну удивил, с чего бы это, - я думал, думал, а потом вспомнил, что ты сидишь тут у него на пути. Значит не обошлось
без тебя, - рассказывает.
- Не обеднеет, - говорю.

* И еще об М.Н.
У них работает женщина - уборщица, Лида работает давно. Она работает вместе с нашими уборщицами.
Для своих мы складывались и купили цветы и подарки на 8 марта.
А я еще от себя лично купил каждой по коробочке конфет. Купил и коробочку Лиде.
Наши взяли, сказали спасибо. А Лида аж отшатнулась.
- Не надо, что Вы.
Уговорил взяла. Потом ее подружки рассказали, что за все время работы ее никто никогда не поздавлял,
и не никогда не дарил подарков. Потому она и отшатнулась.
Потому у меня всегда большое желание раскрутить М.Н. на деньги.

 Отправлено: 20.03.13 14:17. Заголовок: О бизнесе. В Делово..

О бизнесе.

В Деловом центре, где я работаю администратором, 7 этажей. Пятиэтажная "сталинка",
которой надстроили еще два этажа. Арендаторы предпочитают называть его "Бизнес-Центр".

Я часто передаю документы от нашего Арендодателю к арендатором и обратно и первое что
бросается в глаза частые грамматические, смысловые ошибки новоиспеченных бизнесменов, несовпадающие падежи
и т.п. Это простительно, у многих арендаторов два-три высших образования, российского, а то и зарубежного.

Второе что бросается в глаза, а порой ставит в тупик, фирмы все поголовно имеют иностранные, а порой
бессмысленные названия. Но это еще не все.
Фирмы по нескольку раз в год меняют названия.

Фирмы регулярно раз в год меняют руководителя - генерального директора (а иногда он называется Президентом компании)
И Генеральным директором фирмы может быть простой шофер или рядовой клерк.

Я думаю, что эти маневры связаны с налоговой, так фирмы могут обанкротить, зарегистрировать ее с другим названием,
с другим владельцем.

Следующее наблюдение:
Подавляющее большинство фирм занимается извлечением денег из воздуха.
Никто ничего не производит.

У нас арендуют помещения примерно около 100 фирм с числом сотрудников всего около 600 человек.
Только десять процентов из них (около 10 фирм) занимаются практической работой.
- Ставят отопление в домах, на дачах, водопровод
- Занимаются вывозом мусора
- Поставляют металл
- Печатают рекламные растяжка, уличные плакаты
- Торгуют жилыми домами, одеждой больших размеров, половыми покрытиями, и т.п.

Часть фирм занимается интернетом, торгуют дисками с программами,создают и раскручивают сайты.
Часть занимается кадрами, кадровые агенства.

Ну а подавляющее большинство делают деньги из воздуха и у них есть основания прятаться от налоговой, полиции и т.п.
любопытных и жадных.

Есть Фонды. Фонды всегда у меня ассоциируются с ЖУЛИКАМИ.
Например фонд помощи предприятиям оборонки.
Остапа Бендера помните? Он собирал деньги детям. Слышу слово "Фонд" - вспоминаю Остапа.
Фонд помощи вдовам генералов и Маршалов. (Уровня министра обороны и его замов)
Выбрали самых бедных и помогают, сколько могут. Ну не вдовам офицеров же помогать! Они и так привыкли жить в нищете и
дальше смогут в нищете жить. А вот генеральши, маршальши привыкли к роскоши, Муж умер, роскошь стала меньше.
Надо подмогнуть.
Фонд помощи ИЖ-МАШу.
Без такого фонда ИЖ-МАШ, наверное рухнул бы.

Есть совместные фирмы с американцами, израильтянами.
Они и еще ряд фирм настолько секретны, что сказать чем они занимаются никто не может.

Фирмы периодически не платят аренду, часто съезжают, на их место вселяются другие. Некоторые становятся банкротами.
К некоторым вдруг прилетает полиция, обыск, изъятие документов, компьютеров, печатей, наличных денег.

Был понятым при одном таком мероприятии.
Удивлялся наглости аферистов, прожженых бухгалтерш, их пренебрежения к молодым следователям.
У нее в столе находят пакет с печатями, они все дружно говорят, что это не их и как попали в стол не знают.
Настойчиво просятся в туалет, менты ведут, осматривают туалет, а она там пытается съесть какую-то бумагу.
Крик, шум, ее валят, достают изо рта жеванную бумагу.

Одна пытается незаметно мне в карман засунуть диск. Менты секут зорко.

Следователь находит платежку по которой этой фирме из министерства финансов России им переведены 65 млн.рублей.
Бухгалтерша показывает приходный ордер на 2 млн, - все что они получили. Куда делись деньги никто не знает.

Одна молодая грубила, крыла матом ментов, не давала открыть свой сейф (якобы, там ее личные вещи),
Менты пристегнули ее наручниками в другому сейфу. Но терпеливые, уговаривали ее долго, предупреждали.
Сейф открыли... Мама, сколько там денег!!! В жизни не видел, только в кино.

Еще одно наблюдение: Почти все фирмы семейные. Папа, мама, сын, или братья и т.п.
Очень часто обворовывают друг друга.
Например, дочь - ген.директор. Получает деньги на фирму. Мама - главбух этой фирмы, ворует эти деньги,
и обвиняет охрану.
Или жена - директор издает приказ, чтобы ее мужа - бухгалтера этой же фирмы, и его машину не пропускали в Деловой центр.
Муж в тот же день подписывает и приносит нам другой приказ, что это он директор и требует, чтобы мы не пускали его жену, она уволена.
Кончилось тем, что муж дома случайно выпал из окна, несчастный случай. Бывает.

Или такой случай. Два брата, богатая фирма. Один у другого крадет сейф из кабинета. Обворованный сразу обвиняет охрану.
Начинаем искать. Утащить тяжелый сейф не просто. Находим его в кабине другого брата.

Всегда при любой подобной краже сразу предлагаем вызвать милицию (полицию)
Всегда арендаторы-бизнесмены испуганно отказываются. Нет, нет, не надо вызывать, сами решим.
Ясно, что если хозяин заявляет о пропаже 1 млн рублей, то первый вопрос у ментов будет: откуда у Вас эти деньги
и почему они хранились в офисе.

Ответить на эти вопросы не просто сложно, а невозможно....

 Отправлено: 21.03.13 09:33. Заголовок: Интересно живут бурж..

Интересно живут буржуи!

 Отправлено: 21.03.13 09:51. Заголовок: Немного о бизнесмена..

Немного о бизнесменах.

Подавляющее число бизнесменов и сотрудников фирм приходят и уходят мимо меня.
Есть такие, которых я знаю много лет и они меня, но они никогда не говорят "ни здрасте, ни до свидания",
но есть и такие, которые всегда поздороваются, пожмут руку, а уходя, также попрощаются.

Был один, считал себя неимоверно крутым, говорит мне:
- Ты знаешь, сколько стоит один час моего времени?
У меня сразу завертелся ответ на языке, а он знает сколько стоит мой час. Узнал бы - в обморок упал.
Поберег его, не стал говорить.

Другой требовал, чтобы я вставал, когда он заходит.
Я сразу же заявил своему директору, что в такой ситуации я буду посылать его на х.. и прошу довести это до него.
Ходит молча. Без претензий.

У еще одного крутого, тоже как-то возникли претензии в охране (тогда еще ЧОП был),
Один охранник убедительного вида достал обычную биту, и претензии отпали сами собой.

Жесткое требование администрации, что арендатор всегда прав, мы иногда легонько корректируем.

 Отправлено: 13.05.13 14:14. Заголовок: Почему-то сейчас (хо..

Почему-то сейчас (хотя я и догадываюсь почему.) более востребованы (я имею ввиду охрану)
люди примитивные, малообразованные, но готовые на все по приказу хозяина...

Вот небольшой пост одного охранника:

RabbitRodjer
Дело немного не в кадровике. Я работал в охранке (охрана удаленных объектов на предприятии, потом ЧОП), почти два года - так жизнь сложилась.
Потом ушел, как только появилась возможность уйти.
Контингент - условия такие, что терпишь, а потом или прогибаешься, или уходишь.
Это если нормальный. А большинство туда как влитые входят, как будто и родились такими.

Условия - если очень упростить - такие: у тебя оклад 20000, у сменщика 20000.
Ты его спалил, в чем угодно - опоздал на 2 секунды, присел покурить, закемарил, жене позвонил, неважно - он получил 15000, ты 22000, контора 3000.
Спалил двоих - вот тебе 25000. Пятерых - тридцатник. Живи, гуляй...

А не спалил - тебя спалили, и сиди на червонце.
Или же не пались - не подставляйся. Но это тяжело.
И не столько физически, сколько психологически - рано или поздно тебя действительно начинают прессовать целенаправленно.
И так отсеиваются люди, остаются те, кто там как рыба в воде. Как на картинке ТС...

http://www.yaplakal.com/forum2/topic581342.html

Удивительно, сколько вокруг меня таких! Прав был один мой сослуживец, когда говорил:
Что вот прошло только 10 лет, а как развратили народ. Скурвился народ..

 Отправлено: 31.05.13 10:49. Заголовок: Русский "малый&#..

Русский "малый" бизнес...
Москва, Бизнес-Центр...

Директор распорядился на входе в здание повесить плакаты "Курение запрещено. Штраф 5 000 руб"
Цифра - это его "коронка". Он за все требует 5000. Объявление вывесили за пять дней до вступления в силу
нового закона. Урны с крыльца убрали.
Курильщики продолжают курить, но теперь они сошли с крыльца на тротуар. А за неимением урн "бычки"
бросают на газон.

 Отправлено: 31.05.13 11:18. Заголовок: Русский "малый&#..

Русский "малый" бизнес...
Москва, Бизнес-Центр...

Иногда слышу рассказы о том, как какой-нибудь "бизнесмен" хорошо относится к своим сотрудникам,
дает денег взаймы, дарит телефон и т.п.
Может быть, может быть....

В нашем Центре много представителей "малого бизнеса".
Вот на днях съезжала одна фирма. Занималась среди прочего и акциями, векселями и т.п.
Не бедная фирма. Но что бросалось в глаза - всегда задерживала оплату аренды.
Вплоть до того, что директор приказывал опечатать ее двери и никого не пускать.

И вот они внезапно согласились оплатить, причем вечером, наличными. Директор сказал мне
(я дежурил) принять деньги и подписать расписку.

"Бизнесмен" привозит деньги, протягивает отпечатанную расписку с внесенной суммой
в 52 000 рублей.
Предлагает мне расписаться. Я прошу деньги, он протягивает мне купюры. Я пересчитываю -
там 42 000. Пересчитываю еще раз. 42...
Тогда "бизнесмен" начинает говорить, что у него сейчас с собой нет. Мол, подпиши, а он
через час привезет остальную сумму.
Неужели я и правда похож на тупого дебила?

Возвращаю ему деньги и расписку, говорю, что пусть привозит всю сумму, а подписать - это дело
двух минут.
"Бизнесмен" еще долго пытается уговорить меня. Потом лезет в карман, радостно восклицает,
что вот нашел заначку и там ровно десять тысяч.

Принимаю деньги и расписываюсь. Ну вот явно хотел нагреть на 10 тысяч, а когда номер не прошел
внес всю сумму. На что рассчитывал?

На следующий день он выезжал, освобождал помещения.
Машину не нанимал, возел на своих личных. Грузчиков не нанимал, грузил сам с заместителем.

Ну и как всегда осталось много барахла, часть таскали в мусорные баки, а часть он решил
"осчастливить" меня и продать мне "по-дешевке".
То и дело он предлагал:
- Купи кофемашину
- Купи копировальный аппарат А3. Всего 10 тысяч.
- Серверный шкаф
- Кресла
- Монитор
и много всего.

Я сказал, что покупать ничего не буду. Хочет подарить - большое спасибо. Не хочет - тащи на помойку.
Он оставил эти и другие вещи, расхваливал, что они хорошие, в рабочем состоянии.

Потом я стал их проверять.
Телефоны не работали. Монитор не рабочий. Кофе-машина не работала, Копир поломан.
И все остальное тоже.
Пришлось мне самому все это таскать на мусорку.

То ли специально издевался. А ведь деньги просил за эти вещи.

А еще он просил собирать ему почту, которая еще некоторое время будет приходить на этот адрес.
Случайно видел как пришедшие ему извещения и пакеты случайно "ушли" в ту же мусорку.

 Отправлено: 01.06.13 15:44. Заголовок: Виктор, очень интере..

Виктор, очень интересные наблюдения. Зарабатывают сотни миллионов американских рублей, а пытаютья сэконоомить десять российских деревянных... Бизнес по-русски?..

 Отправлено: 13.06.13 08:11. Заголовок: После окончания Горь..

После окончания Горьковского училища служил на всех должностях: от командира стартового взвода
до командира дивизиона С-300.
Тверская академия, потом главный штаб Войск ПВО. После увольнения новый современный ВУЗ.
Бизнес, частная охрана.
Есть интересные наблюдения о жизни.

 Отправлено: 15.06.13 01:40. Заголовок: Комдив, а в каком го..

Комдив, а в каком году выпустились и в каком корпусе служили?

 Отправлено: 15.06.13 08:44. Заголовок: Сдал экстерном за Го..

Сдал экстерном за Горьковское в 1978, служил в 17-м корпусе.

 Отправлено: 21.06.13 12:08. Заголовок: Вид из окна моего оф..

Вид из окна моего офиса. Москва.

 Отправлено: 21.06.13 12:44. Заголовок: Виктор, что-то глазу..

Виктор, что-то глазу не за что зацепиться...

 Отправлено: 21.06.13 19:49. Заголовок: Хотя это не моя вина..

Хотя это не моя вина. А вот вдали высотки Москва-Сити?

 Отправлено: 23.06.13 11:45. Заголовок: "Скурвился наро..

"Скурвился народ"

Последние годы работаю руководителем нынешнего ЧОПа в Москве.
Я являюсь одним из его создателей.

Законодательство в этой отрасли переменчиво. И все в сторону усложнения.
Контингент тоже непрерывно меняется в сторону деградации.

Изначально ЧОП на 100% состоял из бывших и действующих военных.
В общем-то никаких проблем не было. Зарплаты низкие, но это была прибавка
к пенсиям и основным зарплатам.

Пенсионеры добросовестны, ответственны, исполнительны, привычны к тяготам и лишениям,
Но они стареют и мы вынуждены были принимать на работу людей всех подряд.

Сначала лицензия охранника стоила 2 тысячи рублей, 1 тысячу платил ЧОП, вторую претендент
на должность. Потом эта ставка выросла до 4 тысяч, потом еще выше вплоть до 24 тысяч с введением
градации должности охранника по категориям и введением удостоверения, как паспорта.

Приток людей уменьшился. Выросли требования бизнесменов к охране.
Работать стало неимоверно сложнее.
Нехватка людей повлекла увеличение нагрузки на оставшихся охранников. Стали сокращать
количество охранников на постах. (Где работали 4, стали работать трое и т.п.)

Причем увеличение зарплаты это не повлекло. Фирмы категорически отказываются пересматривать договоры
об оплате.

Стали переходить на вахтовый метод охраны охранниками с переферии: Из Тульской, Калужской, Рязанской
и других областей.

И если ранее с охранниками из военных можно было преодолеть любые трудности,
то теперь это стало проблематично.

Я, как руководитель, столкнулся с рядом совершенно новых проблем, которых раньше не было,
лежащих за пределами ЧОПа, в глубинах нашего общества.

Их можно коротко охарактеризовать словами одно старого военного: "Скурвился народ"

В мой кабинет непрерывно идут мои охранники:
Одни требуют, именно требуют дополнительные условия и льготы для себя.
(например душ на посту, он привык ежедневно принимать душ). Москвичи!!!

Другие наотрез отказываются подменить товарища, у которого возникли внезапно личные проблемы,
или ему надо идти в отпуск.
Причиной отказа называют работы на даче и т.п.

Третьи сразу после заступления начинают доставать где и как они будут кушать, кто их подменит на обед и т.д.
Кушать на посту, где есть стол, кресло, холодильник, печь-СВЧ, электрочайник, набор посуды и т.п. условия,
категорически отказываются. Требуют отдельное чистое помещение, где можно покушать и поспать часок
после обеда. Такое помещение есть. Но даже я обедаю в нем не больше 15 минут.

Самое интересное приходят и "стучат" друг на друга, даже по мелочам, что самое неприятное
- подставляют друг друга. Прячут ключи, отключают видеонаблюдение, подбрасывают недопитые
бутылки водки и пива.
Делают это искренне из зависти, не понимая подлости.

По всякому поводу и без повода начинают "качать" права, митинговать, демагогически требовать
невозможного, чуть ли не смены власти в стране.
Сейчас все грамотны по своему. Они ассоциируют меня с российской властью.

В своих дежурствах воруют все, что плохо лежит. Имея машины легко загружают их стройматериалами,
мебелью, компьютерами, всем до мелочевки: авторучек, бумаги, карандашей, ножниц, лампочек....
Врут и доказывают, что это ни он украл, а его сменщик к примеру.

Сменившись с поста, сразу выключают мобильные телефоны, чтобы никто не мог им позвонить.
Уточнить какой-то вопрос или попросить кого-то срочно подменить, невозможно.
Приходится ждать его очередного дежурства.

Многие лично не опрятны, обросшие, грязные с запахом изо рта и от самого, ленивы.
Любое указание сразу встречается вопросом: "А это входит в мои обязанности?"

Есть и добродушные подхалимы, аж противно. Есть хамы и наглецы.

Наиболее одиозных, особенно если он еще и пьет сразу увольняем.
Набираем других и те такие же.

Атмосфера того ЧОПа, который я формировал из офицеров, в корне изменилась.

Что интересно, самые мерзкие типы из охраны (средне-статические граждане России),
пользуются доверием и уважением бизнесменов, даже дружат с ними. Стучат им на своих друзей,
на руководство ЧОП...

Есть и порядочные люди. Ими я дорожу. Это некоторые из старой военной гвардии, некоторые
москвичи... Но их мало. Заткнуть все возникающие дыры ими невозможно,
да я и не хочу злоупотреблять ихней порядочностью.

Вот часть современных проблем охраны...
Деградации людей не удивляюсь.

 Отправлено: 24.06.13 08:19. Заголовок: Да... Интересные наб..

Да... Интересные наблюдения...

 Отправлено: 25.06.13 09:21. Заголовок: Все научились качать..

Все научились качать права.
С детства..

 Отправлено: 25.06.13 10:07. Заголовок: Первое чувство, кото..

Первое чувство, которое испытал, прочитав ЭТО, - растерянность... Вопроса два. 1) Зачем такие моральные уроды вообще в школу ходят? 2) Что движет человеком, когда он сознательно идет на преподавательскую работу в школу в настоящее время?

 Отправлено: 25.06.13 10:33. Заголовок: Моя старшая невестка..

Моя старшая невестка Ольга уже много лет работает учительницей начальных классов.
Работает в питерской школе и дома.
Я удивляюсь ее трудолюбию и терпению. Все свободное время дома она готовит какие-то материалы, лепит, рисует,
чертит, клеит, пишет.... Не квартира, а какая-то мастерская.
Про учеников рассказывает такое, что не верится.
Но самое интересное рассказывает про их родителей, которые и на собраниях бывают и так к ней ходят чуть ли не каждый день.
Так вот это сочинение невинно, по сравнению с тем, с чем сталкивается она.

Почему не уйдешь, не сменишь специальность? - спрашиваю.
Мне нравится! - отвечает. - Хочу переломить....

Да переломить мир - это благородно.

 Отправлено: 29.06.13 09:55. Заголовок: Очень часто в разгов..

Очень часто в разговорах с охранниками возникает вопрос о повышении зарплаты.
Или о том, что мало платят.
Охранников мало волнует внутренние расходы ЧОПа и это правильно.
ЧОП свои расходы пытается впихнуть в договор с нанимателями, работодателями.
Что естественно, но обо всем не удается договориться. Каждый бизнесмен стремится получить
максимум защиты и охраны и потратить на это минимум денег.
Поэтому ЧОП старается максимально сократить свои расходы.
Порой и за счет людей.

Вот к примеру, что берет на себя ЧОП и что его обязывают делать:

1. Налоги, отчисления в фонды, страхование охранников
2. Аренда помещений для охраны
3. Бухгалтер и юридическое сопровождение
4. Отчисления в ассоциацию
5. Аренда радиочастот, оплата телефонов, интернета
6. Форма охранников, спецсредства
7. Оплата конференций, выставок, семинаров и т.д.
8. Подписка на прессу
9. Кондиционеры, компьютеры, системы видеонаблюдения, сигнализации
10. Управление - сканер, принтер и т.п.
11. Отпускные, больничные, 13-я зарплата
12. Бытовые условия:
- мебель (кресла, столы, диваны)
- холодильник, печь СВЧ, электрочайник, вентилятор
- документация, канцтовары
- телефоны, рации
- постельные принадлежности, посуда
- моющие средства, хозтовары (замки и т.д.)
- чай, кофе, сахар, соль

 Отправлено: 24.07.13 14:06. Заголовок: ПОИСК РАБОТЫ... * * ..

ПОИСК РАБОТЫ...
* * * * Интересные статьи * * * *

Этими вопросами вас валят на собеседовании
http://www.kleinurl.de/?t8vur9cs

О том, как ПРАВИЛЬНО заполнить анкету, чтоб вас взяли на работу
http://www.kleinurl.de/?tzek66l5

Учимся выторговывать большую зарплату
http://www.kleinurl.de/?llrdnbng

Перед тем, как идти на собеседование, прочтите это
http://www.kleinurl.de/?s3yf6xhp

 Отправлено: 25.07.13 18:50. Заголовок: Век живи - век учись..

Век живи - век учись. У меня уже скопилась целая пачка дипломов ВУЗОв, свидетельств, удостоверений разных школ, учебных центров, тренингов и семинаров. И продолжаю учиться. Нравиться процесс. И всегда скептически отношусь к высказыванию людей о том, что добился бы многого, если бы было образование". А ведь даже речь сейчас не о том настоящем академическом образовании. что было в советские времена.

 Отправлено: 25.07.13 19:09. Заголовок: Всегда скептически о..

Всегда скептически отношусь к современным пышным названиям всяких университетов и академий и к их дипломам.
Образованного, грамотного специалиста редко встретишь. Большинство при наличии дипломов
Не знают элементарных вещей – таблицу умножения. Решают на калькуляторе.
За русский язык и вообще говорить не приходится. Пишут с ошибками.

 Отправлено: 17.03.14 15:45. Заголовок: http://f6.s.qip.ru/8..

 Отправлено: 26.11.15 11:58. Заголовок: Президент России Вла..

Президент России Владимир Путин внес в Госдуму законопроект, который предполагает отказ от доллара и евро в СНГ, а это означает создание единого финансового рынка между Россией, Арменией, Белоруссией, Казахстаном, Киргизией, Таджикистаном и другими странами.

 Отправлено: 11.01.16 10:40. Заголовок: http://f2.s.qip.ru/~..

Ассоциация российских банков признала сына Николая Патрушева — председателя правления Россельхозбанка Дмитрия Патрушева — банкиром года. Жюри номинации особо отметило его работу после введения санкций против России:
http://www.rbc.ru/financ…/…/01/2016/56924c9c9a79470463cc94cc